Komptensöverföring

Mitt mål är alltid att skapa upplevelsebaserat och interaktivt lärande. Jag jobbar oftast med grupper och mindre med föreläsningar och trycksaker. 

Personlig rådgivning och coaching är en stor del av de flesta processuppdrag, men kan också vara hela uppdraget. Oftast handlar det om vilka krav vi kan, eller måste, ställa på den egna organisationen eller våra leverantörer. Min roll handlar främst om att stötta med HUR vi gör när vi ställer krav och bibehåller en god affärsrelation. Det kan handla om Hållbart resande och företagsbearbetning i Örebro kommun eller ”Supply chain integrity” och riskanalyser för Sandvik.