Jag är facilitator och jag tar konsultuppdrag som drivkraften eller katalysatorn i förändringsprocesser för hållbar utveckling. Kärnan i förändringsarbetet är att ställa krav i de affärsrelationer vi ingår. Vi har stor makt att förändra och om vi inte ställer krav riskerar vi vår verksamhet och vårt rykte.
Som processledare för aktörssamverkan strukturerar och leder jag samverkansprocesser mellan flera aktörer till en gemensamma ståndpunkter eller avtal.
Som strategisk rådgivare är mitt fokus förändrings- och kravprocesser i organisationen.
Som coach eller handledare hjälper jag organisationer eller individer att skaffa den kunskap de behöver för att förändra.
I grunden är jag jurist och ekonom och jag har jobbat över tio år som konsult med miljö och hållbar utveckling.